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La RATP veut recruter en masse pour redresser les transports parisiens
La RATP veut recruter en masse pour redresser les transports parisiens.
Paris (AFP) - La RATP lance pour la deuxième année consécutive une campagne de recrutements ambitieuse pour améliorer le service dans les transports parisiens, en difficulté depuis la pandémie, et surtout, afin d'être en ordre de marche pour les Jeux olympiques.
Les usagers le constatent tous les jours : le retour à un niveau de service équivalent à celui de 2019 dans le métro comme le RER tarde à se concrétiser.
Il y a "sans doute eu une perception insuffisante que le monde du travail avait évolué significativement, et donc des recrutements qui se sont avérés insuffisants pour faire face au service qui reprend", a reconnu le PDG de la régie, Jean Castex.
Depuis la nomination de l'ancien Premier ministre en novembre 2022, avec pour feuille de route de redresser la barre dans des transports parisiens en crise, la situation s'est améliorée mais sans revenir totalement au niveau de service attendu, selon les statistiques mensuelles publiées par Ile-de-France Mobilités (IDFM).
Après 6.600 recrutements en 2023, la RATP en vise 5.300 cette année. "Avant la période Covid, on était plutôt sur des moyennes annuelles de 3.500 ou 4.000", a rappelé M. Castex, en déplacement dans le centre de formation des agents de station.
Ces derniers font justement partie des priorités de la campagne de recrutement actuelle avec un objectif de 900 recrues, dont 600 avant les JO.
"On avait, c'est vrai, beaucoup fait d'économies sur ces postes et on s'aperçoit qu'on est sans doute allé un peu trop loin", a reconnu M. Castex, insistant sur l'importance de ces personnels dans le dispositif d'accueil des touristes pendant les Jeux.
La RATP souhaite aussi poursuivre les embauches massives côté conducteurs, où le manque de personnel et les absences expliquent en partie les problèmes rencontrés dans le bus ou le métro.
En novembre, cinq lignes du métro étaient toujours sous les 85% de régularité aux heures de pointe, en grande partie à cause des problèmes de personnel, selon la présidente d'IDFM, Valérie Pécresse.
La Régie vise donc 320 recrutements dans le métro et 1.350 pour les bus.
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Une équipe d'agents à la station de métro et de RER de Châtelet-Les Halles, le 19 janvier 2023 © AFP/Archives STEPHANE DE SAKUTIN
